Interview with Operational Representative

Hi, bertemu lagi dengan kami Nakawolf batch 5!
Kali ini kita akan interview salah satu Nakama team-representative dari Operational Function, yaitu... (jreng-jreng) Coach "bundo" Masriati. *Prok-prok *Tretek-tek-tek-tek-jes

Well, let’s check it out!

Q: Sore, Coach, boleh cerita nggak kapan mulai bergabung dengan Tokopedia dan mengapa pada awalnya tertarik bergabung bersama Tokopedia?
A: Saya mulai gabung Januari 2012, tertarik bergabung dengan Tokopedia karena pada awalnya punya pekerjaan di bidang Customer Service hanya saja pada saat itu kecewa dengan manajemen perusahaan tersebut, lalu mulai coba-coba ke Tokopedia selain karena diajak juga sih. Dulu Tokopedia itu kecil, masih sepi, tapi enak karena banyak anak mudanya dan juga friendly semua.

Q: Lalu apa yang membuat Coach nyaman di Tokopedia hingga saat ini?
A: Sebenarnya dibilang nyaman atau engga, rumah saya hitungannya jauh dari kantor, di daerah Parung. Naik angkutan umum butuh waktu tiga setengah jam ke kantor, kalau naik motor kurang lebih dua jam atau paling cepat satu jam setengah, sih. 
Kenapa betah di Tokopedia? Karena lingkungan atau atmosfernya. Kita kerja buat apa kalo lingkungannya nggak enak. Sebelumnya pernah punya pekerjaan yang lingkungannya nggak enak, jadi tau perbandingannya dengan lingkungan di Tokopedia. Nakama itu seperti dirangkul  oleh manajemen. Lalu, kita bisa langsung kontak langsung manajemen, kita bisa ngasih tau apa yang kita rasa atau kalu punya ide langsung ke manajemen. Dan, disini terasa sekali kekeluargaannya, mulai dari top level sampai entry level.


Q: Coba dong kasih contoh dari kekeluargaan yang ada di tim operasional
A: Dulu sebelum jadi team-rep operational, aku ada di bagian resolusi. Itu dulu disana Ccma aku doang. Itu bener ngerasain yang namanya kerja resolusi kan menjawab keluhan dari pengguna yang marah-marah.  Senangnya itu kalau mereka terpuaskan sama pelayanan kita jadi bisa selesai kendalanya tanpa menyalahkan kedua-duanya (buyer ataupun seller). Nah kekeluargaannya itu karena yang lain mau bantu kalo aku lagi kesusahan, selain juga  kita bisa tukar pikiran, lalu misal ketika kita ada rasa-rasa galau mereka bisa ngisi jadi ada semangat lagi seperti mereka lebih care sama kita, Itu sih kekeluargaannya.


Q: Mantab! Nah, yang tadi Coach bilang tadi kan bisa dikatakan salah satu dari momen sukanya disini, bagaimana dengan momen dukanya?
A: Kalau dukanya mungkin kalau ketemu user yang marah-marah, tapi itu juga ga masuk ke duka sih itu malah menurut aku sebagai tantangan. Hanya ada kejadin lucu kalau ternyata ada user yang suka melihat profile picture aku dan dia cuma mau ditangani sama aku. Nah suatu saat, aku cuti hamil tau-tau dia nelpon ke kantor nanyain aku, lalu tim menjawab kalau aku lagi cuti hamil. Nah, user ini malah marah-marah, nyuruh aku ganti profile picture jangan berlagak seperti anak muda hehehe. Itu sih cerita lucunya, kalu untuk dukanya ga ada sih ya… paling ya itu galau sama anak kalo lagi sakit. Oh iya anak ku itu laki-laki, anak pertama, saat ini usianya dua tahun setengah.

Q: Oh, iya berarti Coach naik kendaraan umum ke kantor?
A: Dulu sih naik motor, cuma setelah punya anak, ga diperbolehkan bawa motor sama suami. Jadi paling kalau ga dianterin suami, ya... naik kendaraan umum. 

Q: Kan bisa dibilang Coach sudah lumayan lama di Tokopedia, apa sih yang Coach harapkan dari tim operasional secara khusus dan Tokopedia secara umum? Mungkin fasilitas atau tambah orang, atau Tokopedia buka cabang di Parung haha 
A: Kalau bisa sih Tokopedianya pindah ke Parung hahaha! Cuma kayaknya ga bisa sih ya huhuhu. Kalau fasilitas aku nggak nuntut apa-apa sih, karena Pak William pernah ngomong untuk memikirkan kemakmuran karyawannya. Kerja dengan ikhlas, senang, tulus pasti keliatan bagus. Untuk tim operasional sendiri, dulu cuma tim kecil (dibawah 10 orang) sekarang liat sendiri segini banyak (diatas 100 orang), harapannya semua makin kompak aja, nggak mau ada kelompok-kelompok kecil yang keluar dari track. Pengennya kompak terus.

Q: Nah kalo untuk acara atau event sendiri, Coach ingin ada acara apa sih di tim operasional atau Tokopedia?
A: Sebenarnya ingin ada acara jalan-jalan bersama yang bawa keluarga kita juga. Jadi, nggak Cuma Nakama aja, tapi antar keluarga juga bisa saling kenal.


Q: Kalau untuk cerita lucu atau cerita yang menyeramkan Coach baik di gedung lama atau gedung sekarang ini?
A: Kalau di gedung lama ada suara-suara ga jelas di kamar mandi, itu bukan jam malam sih. Tapi kalo udah lama sih nanti terbiasa sama suara-suara seperti itu. Kalau di gedung lama, di lantai empat seperti ada suara langkah orang-orang yang suka lari-larian. Kalau disini, paling di kamar mandi perempuan ada yang suka ketuk-ketuk pintu, juga ada suara tangisan pas shift malam di lantai delapan belas ini. Untungnya Nakama lain ga lebay, kalau yang lain lebay jadi lumayan ketakutan sih. Oh iya, baru-baru ini ada laporan juga dari tim kalau di luar ruangan ada bau-bau seperti dupa dibakar, lalu ada suara batuk di dekat tangga darurat. Hmm, apa ya itu? :p 

Sekian interview dengan coach kami, coach Masriati.
Thank you, Coach! 

Salam, Adam Nakawolf Batch 5!


===============================================================
Sekilas Info
Berdasarkan interview dengan Nakama dari Operational Function yang lain ternyata kejadian menyeramkannya ga hanya di toilet perempuan loh, di toilet laki-laki juga. hmm.... Yang shift malam.... greget. 

Share this:

CONVERSATION

19 komentar:

  1. loh ini kan kak adam, wah super sekali.
    Dan untuk artikelnya sangat menarik!!!!
    Serem juga ya toiletnya....

    ReplyDelete
    Replies
    1. Halooo hehe ga serem-serem juga sih, belum pernah ngerasain shift malem soalnya
      Oh iya terima kasih yaaa buat comment-nya

      Delete
    2. This comment has been removed by the author.

      Delete
  2. waduhh koks serem... *langsung nengok belakang*

    ReplyDelete
    Replies
    1. Ga serem koook, kan ada yang nemenin hehe
      Thanks ya buat commentnya :D

      Delete
  3. Kenapa wawancaranya diakhiri dengan hal-hal mistis? Padahal awalnya udah lumayan persuatif. Nakawolf itu apa?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Hey, Wulan.... karena biar seru, biar ga itu-itu aja pertanyaannya. Salah satu point penting di Tokopedia yaitu think out of the box hehehe
      Tapi, terima kasih buat comment-nya yaaaa

      Oh iya, nakawolf itu merupakan salah satu dari beberapa team yang ada di Nakama Academy batch ke-5 ini :D

      Delete
  4. ada cerita seram apa aja kalau malam-malam di kantor :O

    ReplyDelete
    Replies
    1. Hai, Vanessa :D aku belum tau banyak soal cerita seram dikantor, baru beberapa aja sih. Nanti diusahakn ya dibuat chapter khususnya hehe doakan
      Oh iya terima kasih telah berkunjung

      Delete
    2. ahahaha ditunggu! :)

      Delete
  5. Keren dam interviewnya, ada bagian yg menarik tentang pengalaman kerja dan diakhirin sama cerita yg bikin penasaran, lanjutkan cerita yg ngebahas tentang horornya kantor haha -aldrys

    ReplyDelete
    Replies
    1. wah aldry! thanks bro udah mampir.... siap nanti kalo ada bahannya dibuatin cerita horrornya ya. doakan :D

      Delete
  6. Warrrbiasyaaak bundo! Parung - slipi di hajar! Untung bukan padang - slipi :p
    Salut laah buat bundo mulai dari perjuangan ke kantor sampe perjuangan melayani customer.
    Btw jadi harap2 cemas nih kalo ke lantai 18. Untung gue waktu itu aman damai walaupun sepi bgt pas hari minggu :")

    ReplyDelete
    Replies
    1. hai, anjani. apa kabar? Bundo emang super sekaliiii :D
      kayaknya kamu sering ya dateng ke kantor Tokopedia hehe
      anw, thanks ya buat kunjungannya :D

      Delete
  7. Bisa aja pilih informan yg cantik😏. Btw, artikelnya ringan buat dibaca. Out of the box juga sih pilih metode kutipan wawancara👍Boleh kasih saran gak? Prolognya kurang greget, mz. Dijelasin dikit apa itu operational rep. aja biar yg baca lgsg ngerti soalnya gak semua pembaca paham apa itu operational rep. (aku salah satunya sih hehehe😀) Sama palingan kalau ada istilah asing (ex. Nakawolf/Nakama/apapun yg cuma dimengerti sama orang2x Tokopedia) dijelasin dikit aja 5-8 kata. Terus....alurnya bikin bete :") ujungnya bikin sebel. Bener sih kalo mau out of the box, tapi pembahasan di awal kan ga ada bau-bau cerita seremnya heuheuheu. Mendingan cerita seremnya dibikin artikel baru lagi aja🙏

    Tapi, so far.....good job I like it!🙌 Congrats and good luck😆

    ReplyDelete
    Replies
    1. Halooo muti!
      Oh iyaaa makasih buat saran sama kritiknya yaa
      nanti akan dicoba ditingkatkan kualitas penulisannya
      soal cerita seremnya kalo ada bahan, nanti dicoba dibuatkan yaaa. doakan hehe :D

      Delete
  8. Hai, Adam! Hebat udah jadi author aja nih. First of all mau tanya dulu Nakama Nakawolf nih apa ya? Coba2 perkenalan dulu hehe. Tulisannya udah bagus nih seru tapi kalo boleh saran, bridging dari satu pertanyaan kamu ke pertanyaan selanjutnya kurang connect nih. Jadi kurang greget. Tapi pertanyaan2nya udah bagus kok. Apalagi fotonya beuh mantab wkwk. Oiya sama closing nya juga kurang greget hehe. But overall udah bagus! Keep up a good work Adam!

    ReplyDelete
  9. Hai adam!
    Wah seru banget ya jadi tim di Tokopedia :)
    Seru banget seneng banget baca ceritanya, jadi tau gimana lingkungan di Tokopedia yang ternyata seru abis yaa. Tapi lagi asik baca trus ngebayangin serunya kerja disana, pikiran gue keganggu sama cerita seremnya nih huhuhu. Bisa aja ya dam bikin pembaca deg-degan.
    Sukses ya buat kerjaan nya disana, semoga bisa membangun Tokopedia lebih OKEE :)

    ReplyDelete
  10. "Kita kerja buat apa kalo lingkungannya enggak enak" setuju coach bundo! Anw, nais info gan! Sukses sama lingkungan barunya :)

    ReplyDelete

Thanks for reading! :)